集团公司积极落实高温劳动保障工作

       随着高温的来临，为了积极响应省人力资源和社会保障厅的“关于开展夏季高温劳动保护情况调研的通知”的要求，7月3日，芜湖市镜湖区人社局劳动仲裁委谢军主任和程红一行来集团公司开展夏季高温劳动保护的调研工作，公司办公室负责人参加了此次会议。
       会上谢主任听取了公司相关工作的汇报，详细了解了公司2018年度高温津贴政策的具体执行情况，其中包括企业发放津贴的形式、高温天气作息时间、标准等相关政策的具体落实情况，同时传达了省市人力资源和社会保障厅的关于高温劳动保护的相关政策要求，并对公司此项工作落实情况给予了高度肯定，认为公司在高温劳动保护方面工作扎实，执行到位，成效明显。
       自2011年以来，集团公司结合公司实际情况严格按照国家劳动保护标准来执行，建立了一套高效而行之有效的职工劳动保护管理体制，在积极落实相关国家政策同时，从实际出发采取发放现金和实物等多种有效防暑降温措施，如：防暑药品、西瓜、绿豆、饮料等，确保企业员工真正享受到高温保障，以最终实现企业高温安全生产，员工无一人中暑。